2017年中山市审计局党组认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，坚持将党建工作与审计业务同部署、同落实、同考核，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，实现党建工作与业务发展的双融合、双提升。
“一岗双责”明主体，旗帜鲜明讲政治。局党组认真履行党建主体责任，把党建工作摆在突出位置，全力抓好抓实。一是制定《中山市审计局2017年党风廉政建设工作计划》，内容包括落实党风廉政建设主体责任清单、落实“一岗双责”制、“八小时以外”的监督、建立健全廉政风险防控体系等12项内容，明确时间节点和责任人。年中局党组召开落实党风廉政建设责任工作会议，听取班子成员履行“一岗双责”情况和人事科落实党风廉政建设责任分工任务进展情况，扎实推进党风廉政建设工作。二是发挥党组局党组学习引领作用，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。全年局党组中心组共开展学习10次，通过学习进一步增强了党组的凝聚力和战斗力。三是坚持正确的选人用人导向。局党组研究有关人事事项都认真听取市纪委派驻组的意见建议，进一步完善干部选拔任用的方案和纪实工作，严格落实干部选拔任用条例各项要求，规范干部选拔任用行为，严格遵循干部选拔任用原则任用和选拔干部。全年通过民主推荐选拔任用副科级领导干部1名和正科级非领导干部1名，坚决按照好干部标准，真正把政治坚定、业务精通、群众认可的优秀干部选拔上来，形成良好的选人用人导向。
廉政教育常态化，多措并举促廉审。一是年初召开党风廉政建设工作会议，首次在全局大会上由局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订廉政建设责任书，层层传导责任和压力，强化审计干部党风廉政建设使命感和责任感，筑牢廉政责任意识。二是举办部门负责人述职述廉报告会。会上由局12名部门负责人向党组和全体人员报告一年工作的履职和廉政情况，并由全体人员现场打分，将述职述廉成绩作为年度考核评定等次的重要依据。通过述职述廉，提高了部门负责人遵规守廉的自觉性,增强了党内监督和群众监督的有效性。三是抓好审计廉政教育。组织全体党员干部参观省廉政教育基地，前往井冈山、兰考学习参观，缅怀革命先辈光辉业绩，，以井冈山精神和焦裕禄精神激励党员干部坚定理想信念，增强党性意识促使审计干部从思想上重视廉政、敬畏法纪，自觉做到廉洁从审。四是加强对审计纪律执行情况的监督检查。认真落实审前公示制度、回访制度和审计组工作情况反馈意见制度等，主动向被审计单位公布审计纪律，畅通监督举报途径，增强监督合力，提升监督效果。我局在市纪委派驻组的指导下，完善审计现场纪律巡查方式，拓展检查内容，开展审计组自查、被审计单位反馈和巡查组实地检查相结合等多种方式监督，形成监督合力，有效增强了审计组依法审计、廉洁审计的自觉性，提高了审计监督的公正性。
组织生活抓落实，支部工作显实效。局党总支部下设的三个机关党支部和老干支部，局总支按照全面从严治党要求，从严抓好党费的计算收缴、发展新党员、开展“三会一课”、民主生活会、谈心讲话、民主评议等党建基础工作制度的落实。以高度的责任感高质量完成全国统一部署的党组织和党员基本信息采集工作普查和党内统计工作。结合审计长期异地分散工作的特点，我局在各审计组普遍建立党小组，结合实际开展政治学习教育活动，时刻不忘党员身份和责任，咬定党建“不放松”。创新党建工作形式，运用“互联网+党建”的形式，建立各支部微信群，定时推送中央和省委市委重大决策、党建信息和政治学习重点内容。十九大召开后，局机关及时聘请有关专家开展宣讲，党组和各支部及时安排组织学习，三个机关党支部微信群共推送51篇学习资料，507人次参加了在线学习，及时掌握十九大精神要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉强化“四个意识”，增强“四个自信”，将党的十九大精神在全体审计干部中内化于心，外化于形，成为推动审计事业发展的强大思想武器。
党建工作为统领，提升审计新成效。局党组以党的政治建设为统领，充分发挥审计机关党员干部的积极性、主动性和创造性，推动审计工作创新发展，积极推进审计改革试点工作，完善内设机构设置，创新审计方式方法，加大购买服务力度，在省审计厅和市委等部门全年公抽调58人次先后开展省内异地审计、协助全市巡察工作和市纪检监察部门查办案件的情况下，充分发挥党员先锋模范作用，特别是局党组成员率先垂范，克服人力严重不足的困难，坚持抓好政策落实跟踪审计、预算执行审计、经济责任审计、民生项目审计和政府投资项目审计，圆满完成省市下达的各项任务。至12月中旬，共完成审计和审计调查项目48个，移送有关部门处理事项13宗，向市政府报送《审计要情》2篇、《审计专报》3篇，切实履行审计职能，发挥了服务大局、促进经济健康发展积极作用。
